“生产力决定生产关系”，这句源于地球圈时代的哲学定论，像咒语一般穿越拉格朗日之门，依然影响这个时代，而此时开拓者的生产力早已跨过太阳系，正通过一座座大型双向星门向宇宙深空进发，强大的生产力诞生了全新的组织体系——“家族、公会、同盟与联合体”，《无尽的拉格朗日》终于迎来了全新的多元组织时代。
【拉格朗日网络中的多元组织】
拉格朗日银河中分布着各种各样的组织。随着时代发展，多元组织学理论在拉格朗日网络中兴起，开拓者们开始主动从历史与现代中探索符合自身需求的组织结构。
曾经的楚西罗家族，就采用精简的家族型组织结构，依靠成员的紧密合作获得了快速攫取并积累资源的能力，最终建立了神圣群星帝国。而在帝国解体后的战争时代，重视军务的公会型组织应运而生，最终发展壮大为今天的欧迪尼库斯军团和阿瑞斯军团。纷乱时代落下帷幕后，面对不同星系的未知需求，开拓者们纷纷抱团形成各种同盟组织，以便更灵活地应对挑战。
如今，开拓者们可建立“家族、公会、同盟”三种组织，组织内人数上限分别为30人、50人、100人，不同组织拥有各自对应的特殊天赋、官职系统与等级概念，多元形态助力开拓者们应对不同星系探索的需要。
【组织计划 共同开拓】
“家族、公会、同盟”三种组织类型对应不同的开拓者数量规模、天赋与能力系统，同时也都可实施“组织计划”，在组织达到一定等级后可获得组织计划名额，实施计划的范围也将大于目前个体的常规计划范围。
【全新架构 特殊天赋】
在全新的组织架构中，“家族”将拥有“仓库”，通过“家族仓库”实现家族成员间资源的交换;而“公会”将拥有“船坞”，港务官可通过“转隶”将舰队调动并移交至船坞，补充到公会成员舰队中;“同盟”则拥有更强大的指挥能力，通过解锁组织天赋获得更高的组织人数上限与更多的组织计划数量，向更高难度的探索和开拓发起挑战。
【联合一体 共同开拓】
“家族、公会、同盟”三种基础组织在发起“星系协议”并签署《联合协议》后，可形成不同种类的“联合体”——家族可建立“财团”、公会可建立“军团”、同盟可建立“联盟”，组建出最大可吸纳150人的“联合体”，以多组织联合为整体，共同参与本星系的星系评定。
毫无疑问，这场拉格朗日银河的组织变革，将对各星系的局势带来深远影响，开拓者们将自主选择符合自身需求的组织类型，灵活应对不同星系的挑战，实现多元的开拓目标。《无尽的拉格朗日》诚邀各位开拓者奔赴太空探索之路，多元组织形态，助力探索多元星系探索，与强者携手，共同征服未知星系。
关于《无尽的拉格朗日》
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